Seguimos generando espacios de reflexión y debate.

En la mañana del día 2 de septiembre, se llevó a cabo una reunión de la Intersindical Casilda para abordar la gravísima situación que estamos atravesando todos los trabajadores.

El lunes se realizará una concentración frente al ISP N°1 «Manuel Leiva» de la ciudad de Casilda para manifestarnos en contra de la pérdida de derechos. Invitamos a toda la comunidad y a nuestros representantes políticos.

El día 2 de septiembre, al mediodía, recibimos al Senador Eduardo Rosconi para conversar sobre la reforma previsional y su impacto sobre la docencia tanto en activos como en pasivos.

Desde Amsafe Caseros realizamos una Rueda de Prensa para informar sobre la medida de fuerza en rechazo a la propuesta salarial ofrecida por el gobierno provincial. Además, generamos un espacio de reflexión e intercambio con afiliados.

Salario básico igual a la Canasta Familiar.

Basta de mentiras y maltrato.

Verdadero aumento salarial.

¡Todos al paro!

Visto:

• Las próximas elecciones que se llevarán a cabo en la Asociación del Magisterio de Santa Fe;

Considerando:

• La necesidad de elegir la Comisión Electoral Seccional, constituida con tres miembros titulares y dos suplentes;

La Delegación Caseros de la Asociación del Magisterio de Santa Fe convoca a Asamblea de Afiliados para el día miércoles 30 de marzo de 2022 a las 17 horas en la sede gremial en calle San Martín 1736 de la ciudad de Casilda (*), para tratar el siguiente orden del día:

1. Elección de autoridades,
2. Informe de Comisión Seccional,
3. Elección de tres afiliados como miembros titulares y dos afiliados como miembros suplentes para integrar la Comisión Electoral Seccional.

(*) El quórum de la Asamblea de Afilados se formará con la mitad más uno de los afiliados con derecho a voto. Si pasada una hora no se lograra el quórum, la Asamblea se reunirá con los afiliados presentes.

La Delegación Caseros de AMSAFE convoca a una reunión de afiliados para analizar la propuesta paritaria. El encuentro virtual está programado para el martes 2 de noviembre a las 18 horas por Meet.

Link de ingreso: https://meet.google.com/hxu-gmbg-qtr

Desde el inicio del aislamiento preventivo las y los trabajadores de la educación sostuvimos el vínculo con los y las alumnos/as y la comunidad, buscando distintas estrategias, con la sobrecarga laboral que ello implica. También estuvimos de manera presencial en los comedores, copa de leche y acercando materiales impresos, entre otras cosas.

Esta situación tan compleja puso en valor el rol del docente en esta Escuela Pública que jamás cerró porque llevó alimento y contención y siguió enseñando. Un docente siempre presente, por convicción y compromiso.
Trabajadores de la educación que nunca dejaron de enseñar.

Ante la decisión del Ministerio de Educación, en el día de la fecha se realizó el Plenario Provincial del que participaron las Delegadas y los Delegados de las 19 Delegaciones Seccionales de AMSAFE y miembros de Comisión Directiva Provincial.

Por unanimidad se resolvió:

– Quite de débito laboral que consiste en no realizar actividades presenciales con alumnos/as, con los siguientes fundamentos:
El derecho a la educación se garantiza comenzado por cuidar la salud y la vida de los/as que enseñan y aprenden.
No están dadas las condiciones epidemiológicas, sanitarias ya que sigue habiendo circulación comunitaria de COVID-19.
No fueron analizadas las situaciones de las localidades.
No están garantizadas las Condiciones básicas de Infraestructura Escolar, 12 puntos de acuerdo paritario del año 2011, con adaptación a la situación de Pandemia, para el cumplimiento de las normas generales que evitan el contagio de COVID19.
No está garantizado el transporte ni las licencias con reemplazantes para los/as trabajadores pertenecientes a los grupos de riesgo o con niños/as a cargo.
Las definiciones fueron tomadas de manera unilateral por parte del Gobierno Provincial, desconociendo los acuerdos paritarios nacionales que hablan de instar al diálogo permanente y la negociación colectiva.
El Ministerio define un retorno a la presencialidad sin proveer de los elementos mínimos de higiene y seguridad.
Aún se adeudan las partidas de comedor, copa de leche y gastos de funcionamiento de los meses de octubre y noviembre.
– Continuar con las actividades escolares a distancia, atención de comedor y copa de leche.
– Pago inmediato de Comedor, Copa de Leche y Gastos de Funcionamiento.
– Defender legal y gremialmente a supervisores, directivos y docentes.
– No volver a la presencialidad hasta tanto no estén dadas las condiciones sanitarias, edilicias y de trabajo.
– Exigir la urgente convocatoria a paritaria docente para discutir salario y condiciones de trabajo.

SANTA FE, 27 DE NOVIEMBRE DE 2020